Мы собрали для 
вас всё самое лучшее

Цифровая или аналоговая школа

heading_title

Сын боится идти в школу
 
Вы хотите, чтобы ваш ребенок учился дома? Большинство скажет: "Ни в коем случае". Согласна, ведь никакое цифровое образование не заменит живого учителя и личное общения  со сверстниками. С младшим ребенком у никогда не было проблем. А вот старший социализировался хуже, одноклассники его не принимали , унижали, травили.  А ведь учителям  мало платят, настоящих энтузиастов уже  не осталось. Педагоги заняты собой, а не подопечными. Ребенок стал бояться ходить в школу. Поэтому после долгих размышлений мы с мужем решили перевести  сына  на удаленку. Учась в 10-м классе он параллельно готовился с репетиторами к ЕГЭ.  
 
По словам  Германа Грефа во время выступления  на Гайдаровском форуме в 2021 году , только 15% родителей довольны качеством школьного образования, а 28% опрошенных ФОМ сказали, что наше среднее образование плохое. Согласно ВЦИОМ  51% считает, что за прошедшие 10 лет качество школьного обучения  сильно просело.
Герман Оскарович видит выход в скорейшем переходе всей образовательной системы на цифровые платформы.
 
Цифровое лидирование
 
И правда Россия  в вопросе цифровизации, объявленной еще в пору президентства Дмитрия Медведева,  впереди планеты всей. Наши МФЦ оборудованы самыми современными компьютерами, принтерами, беспроводными зарядными станциями, антигравитационными увлажнителями, мультимедийными станциями.

 

Знакомые проживающие в других странах  признают, что Россия обладает более передовыми технологиями в сфере цифрового банкинга, электронного документооборота( госуслуги), интернет телефонии . Cогласно исследованиям  Microsoft  наша страна значительно опережает Запад в области внедрения технологий ИИ.
 
Цифра не для всех
 
Удаленная форма обучения подойдет не всем. Наш младший сын очень общительный, хорошо учится. Он замотивирован на положительные оценки, адаптивен и любит соревноваться. Такие же  как он ребята жаждут вращаться в коллективе, они стрессоустойчивые и адаптивные. Дети, которые учатся оффлайн быстрее развиваются и в будущем станут более конкурентными, некоторые займут лидирующие позиции. Традиционная форма обучения им подходит как нельзя лучше. Однако, не все хотят быть альфами.
 
При цифровом обучении, ребенок мало двигается, редко выходит на улицу, не занимается спортом. У него есть беспроводная колонка, ноутбук, внешний аккумулятор, наушники,  беспроводное зарядное устройство и даже настольный увлажнитель воздуха. А что еще надо?
 
Pro et contra
 
У апологетов цифровой школы  имеются ярые противники.
Непримиримый оппонент  digital образования Ольга Николаевна Четверикова считает,  что проект «Цифровая школа» должен быть полностью отвергнут нашим обществом, поскольку уничтожает детей, и физически, и духовно. Эта система работает как фабрика выращивания слабоумных детей, не способных думать творчески, а только прагматично и с узко поставленными целями."
 
Конечно, нормальная школа с учителем физкультуры,  ОБЖ и математики, с друзьями и недругами, успехами и поражениями - это по-прежнему лучше что может быть. Но слава богу теперь есть альтернатива для того, кто особенный и вписывается в стандарт.  Все 9 лет учебы в "контактном" формате стали для нас кошмаром.
 
Теперь наш  старший сын занимается видеосъемкой, снимает клипы, сторис, деловые мероприятия и свадьбы  и уже сам зарабатывает. У него больше свободного времени, которое он посвящает изучению профессии.  Год назад мы  доверились чувству и не ошиблись.  Хорошо когда есть выбор.

Похожие новости

Конгресс «СПОРТ. ЧЕЛОВЕК. ЗДОРОВЬЕ»

Конгресс «СПОРТ. ЧЕЛОВЕК. ЗДОРОВЬЕ»

В Санкт-Петербурге с 26 по 28 апреля 2023 года состоялось крупное городское событие ХI Международный Конгресс «Спорт, человек, здоровье».

Веб сайт в эпоху транс гуманизма

Веб сайт в эпоху транс гуманизма

Хотим мы того, или нет, но мы живем в информационном обществе. Будущее уже настало и от него не откреститься.

Мнение работника о компании - это мощный инструмент брендинга.

Мнение работника о компании - это мощный инструмент брендинга.

Приветственный набор для новых сотрудников. Нанесение логотипа на ежедневник, ручку, кружку. Брендирование сувениров и деловых подарков. Мерч.
Яндекс.Метрика